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財政部中區國稅局虎尾稽徵所表示，營利事業依所得稅法第67條規定，除符合所得稅法第69條規定者外，應於每年9月1日至9月30日止，計算暫繳稅額，自行向國庫繳納，並主動向稽徵機關辦理營利事業所得稅暫繳申報；所以營利事業縱然在暫繳申報前已辦妥停業登記，但是依法辦理暫繳申報的義務並未解除，自應依規定辦理營利事業所得稅暫繳申報。該所進一步說明，如營利事業選擇按上年度結算申報營利事業所得稅應納稅額之1/2為暫繳稅額者，且未以投資抵減、行政救濟留抵稅額及扣繳稅額抵減暫繳稅款，則僅須自行向國庫繳納暫繳稅款，免具暫繳稅額申報書向稽徵機關辦理暫繳申報。

財政部臺北國稅局表示，營利事業申報未分配盈餘，列報減除彌補以往年度之虧損，須帳載以前各年度合計有累積虧損並經實際彌補，以符規定。　　該局進一步說明，未分配盈餘申報書所指「彌補以往年度之虧損」，係指營利事業以當年度之本期稅後純益實際彌補其截至上一年度決算日止，依商業會計法規定處理之累積虧損數額。而累積虧損之彌補，依公司法第20條、第228條及第230條規定，營利事業應向股東會提出虧損撥補議案，並經股東會議決之程序為之。　　該局舉例說明，甲公司106年12月31日資產負債表帳列累積虧損272萬餘元，該金額係甲公司帳列104年12月31日以前之累積盈餘404萬餘元加計105年稅後損益負676萬餘元之合計數。惟甲公司申報106年度未分配盈餘時，卻列報減除「彌補以往年度之虧損」676萬餘元，未將104年帳列累積盈餘併入計算實際累積虧損金額，致短漏報106年度未分配盈餘404萬餘元，經按短漏報未分配盈餘補徵營利事業所得稅並處以罰鍰。　　該局呼籲，營利事業申報未分配盈餘，按當年度依商業會計法規定處理之稅後純益，於依所得稅法第66條之9第2項各款規定自未分配盈餘減除時，應注意相關規定，以免因錯誤致短漏報未分配盈餘，而遭到補稅及處罰。資料來源:財政部臺北國稅局

當公司只有負責人，沒有其他員工時，依照規定是不能成立勞保投保單位的，不過還是能透過職業工會加保，若選擇不投保勞保，還有另一個選項就是繳納國民年金，如果之前工作已經有累積十五年以上勞保年資，會建議參加職業工會勞保，在退休時可以領取較優渥的退休金。
另外老闆也能自行提繳退休金喔!上限是薪資的6%，存在個人專戶中，年滿60歲就可以向勞保局請領新制勞工退休金。
而健保的部分，不論有沒有員工，都必須成立投保單位，負責人的最低投保級距為$34,800，如果沒有成立投保單位，日後健保局追討，可能會被罰未繳納金額的2~4倍。
 

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